Meine Referenzen
HATZ
Bäckereibetriebe GmbH
Problem:
Sie stellten fest, dass über ihre Website kaum Bewerbungen eingingen und ihnen zudem keine Transparenz darüber vorlag, wie viele Personen die Website überhaupt wahrnehmen oder ob sie als relevanter Recruiting-Kanal geeignet ist.
Ergebnis:
Durch die Überarbeitung der Website und die Einführung einer gezielten Bewerbungsunterseite konnte die Besucherzahl der Website verdoppelt werden. Gleichzeitig stiegen die Bewerbungen über die Karriereseite kontinuierlich an, wobei der Erfolg der Maßnahmen transparent messbar war.
Johmann GmbH
Problem:
Die bestehende Website war technisch und inhaltlich veraltet und sprach potenzielle Bewerber:innen kaum an. Bereits umgesetzte Marketingmaßnahmen zur Mitarbeitergewinnung zeigten nicht die gewünschte Wirkung – qualifizierte Bewerbungen blieben aus.
Ergebnis:
Ich entwickelte ein speziell auf Recruiting ausgerichtetes Karriereportal als Ergänzung zur bestehenden Website. Es dient als zentrale Anlaufstelle für gezielte Zeitungs- und Online-Werbeanzeigen und positioniert das Unternehmen klar und modern als attraktiven Arbeitgeber.
Bissinger Holzmanufaktur
Problem:
Das Unternehmen stellt handgefertigte Tischgarnituren für den Außenbereich her und hatte bisher jedoch keine Online-Präsenz. Gesucht wurde eine Möglichkeit, Produkte und handwerkliche Qualität digital erlebbar zu machen.
Ergebnis:
Neben der Entwicklung eines hochwertigen Corporate Designs wurden sämtliche Produkte professionell fotografiert und ein hochwertiger Kurzfilm über den Herstellungsprozess produziert. Anschließend entstand eine Website, über die Interessierte ihr Wunschprodukt inklusive individueller Variantenauswahl direkt über ein Anfrageformular anfordern können.
"Wir sind mit den erbrachten Leistungen in vollem Umfang zufrieden. Die Zusammenarbeit verlief stets professionell, schnell und präzise.Alle vereinbarten Fristen wurden eingehalten, und die Ergebnisse entsprichen genau unseren Erwartungen. Besonders positiv hervorzuheben ist die freundliche und konstruktive Kommunikation und die hohe Fachkompetenz, die während des gesamten Prozesses gezeigt wurde."
Dominik Klipfel, HATZ Bäckereibetriebe GmbH